Od 1994 roku sprzedaliśmy na wielkopolskim rynku tysiące nieruchomości.
Doskonale wiemy jak pracować, aby sprzedawać, znamy realia poznańskiego rynku.
Również klienci znają nas i ufają nam, co znakomicie ułatwia wyróżnienie się spośród konkurencji i nawiązanie współpracy.
Większość naszych obecnych pracowników jest z nami od wielu lat, a znaczną ich część stanowią osoby pracujące wcześniej w branży nieruchomości, które poszukiwały lepszych narzędzi i skuteczniejszej reklamy dla zapewnenia większej efektywności dla swoich działań.
początek prezentacji
początek prezentacji
Oferowane prowizje należą do najwyższych na rynku, ale istotą wysokich zarobków jest perfekcyjna reklama ofert agenta.
Wiemy, że nawet najlepszy agent nieruchomości bez wsparcia w postaci wysokich nakładów na reklamę nie jest wstanie skutecznie sprzedawać nieruchomości.
To jest naprawdę kluczowe zagadnienie, stąd nasze zaangażowanie w najlepsze i ciągle udoskonalne technologie marketingu internetowego oraz duże nakłady finansowe na reklamę płatną w portalach internetowych,a także znakomita widoczność w wyszukiwarce google.
Sprzedasz nawet kilka nieruchomości w ciągu miesiąca!
Nie uznajemy "pracy za darmo"! Nie udało Ci się sprzedać żadnej nieruchomości w miesiącu kalendarzowym? Jeśli ilość przyjętych ofert i wykonanych prezentacji przekracza ustalone minimum, to masz pełne prawo do ustalonego wynagrodzenia.
początek prezentacji
Na szczęście epokę, gdzie agent nieruchości był "przywiązany do biurka" ze stacjonarnym telefonem w oczekiwaniu na zapytania z prasy już bezpowrotnie minęły.
Dziś trudno znaleźć racjonalny argument przemawiający za koniecznością stałego pobytu pośrednika w biurze.
Technologia mobilnej telefonii komórkowej w połączeniu z netbookiem z dostępem do internetu z dowolnego miejsca powoduje, że pejoratywne niegdyś określenie "biuro w teczce" nabiera dziś całkiem innych wymiarów.
Pracować możesz nie tylko w siedzibie firmy, ale także w domu lub w zasadzie "gdziekolwiek". Optymalizuje to również wykorzystanie czasu pomiędzy kolejnymi spotkaniami, który można wykorzystać choćby na wprowadzanie właśnie przyjętej oferty, aby nie poświęcać na to czasu już później.
Ma to szczególnie duże znaczenie dla agentów obsługujących teren w pobliżu miejsca swojego zamieszkania, a oddalony od siedziby firmy. Zawsze oczywiście masz do dyspozycji dostęp do stacjonarnego stanowiska pracy, czy miejsca obsługi klienta. Możesz tutaj również osobiście wymieniać się doświadczeniami z pozostałymi członkami naszego zespołu.
początek prezentacji
W jakim celu stosuje się zaawansowane systemy CRM, CMS, Call Center?
Efektywność reklamy internetowej zdeklasowała w ostatnich latach całkowicie tradycyjne media.
Pełne wykorzystanie potencjału, który oferują portale internetowe, czy choćby wyszukiwarka google wymaga jednak stałego zaangażowania najlepszych programistów, administratorów serwerów i specjalistów SEO.
Chcemy aby nasze oferty zajmowały czołowe pozycje w portalach, strona firmowa najlepsze pozycje w google, kontakt z klientami był maksymalnie uproszczony i zautomatyzowany przez system CRM. Możliwe?
Oczywiście. Inwestujemy w technologię przyszłości od lat, posiadamy wyłącznie autorskie rozwiązania, które w odróżnieniu od aplikacji "pudełkowych" są niedostępne dla konkurencji.
początek prezentacji
początek prezentacji
początek prezentacji
Jesteś skutecznym pośrednikiem bądź pomocnikiem pośrednika i chciałbyś dysponować najskuteczniejszą możliwą reklamą, najlepszymi narzędziami pracy oraz gwarancją wysokich zarobków?
Ta oferta jest dla Ciebie ! Zapewniamy bezkonkurencyjne warunki współpracy, najwyższe wynagrodzenie i gwarancję wypłaty każdego miesiąca.
Zapraszamy do indywidualnych negocjacji warunków współpracy, gwarantowana dyskrecja.
początek prezentacji
Zapraszamy do kontaktu: rekrutacja@e-progres.com.pl lub korzystając z formularza poniżej.
Każde zgłoszenie zostanie wnikliwie przeanalizowane. Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
początek prezentacji
